为了重振就业环境，新加坡在2020年5月通过了第四次财政预算，该财政计划目标创造40000个工作岗位、25000个实习岗位、30000名技能培训人员岗位。
作为这项努力的一部分，新加坡国立大学将会提供6个月的技能培训，以帮助求职者学习掌握必须技能，并在经济再次复苏时帮助他们重新进入劳动力市场。
除了培训课程，国大还将确保参与该计划的人得到真正的工作和学习经验，让求职者在课程下受益最大化，得以在充满挑战的不确定环境中生存。
NUS还扩展了专业咨询服务，为计划的参与者提供个人支持，帮助他们提高工作能力和机会，参与者还将从政府方面获得培训津贴。
通过密切关注未来并保持创新，这是国大面对经济动荡和就业环境变化秉承的灵活性，积极回应以及支持国家的倡议让我们能够快速化解危机。
鼓励跨学科发展
凭借对高质量教学以及对实践式学习的重视，国大的学生们正在逐渐为瞬息万变的就业市场和社会环境做好准备。
在2021至2022学年，国大最新成立了人文与社会科学学院，此次学院重整将与理学院的进行合作项目。学生可以灵活选择学位（文学士、理学士或社会科学学士），以获得跨学科学习的机会。
除了专业能力和批判性思维，学生也将在数字媒体、信息管理等市场相关性领域广泛探索。跳出以固定学科为中心的传统思想，让学生在多元学习领域打下坚实的基础。
新加坡国立大学的倡导的教学方向将让学生能掌握未来工作场所需要应用的关键技能，也希望能尝试打破社会大众对于文凭证书为王的刻板印象。
终身学习的理念
值得一提的是，终身学习的概念成为了教育界的重点。它强调了参与者的行为，微观上培养了个人学习能力和生存能力，宏观上促进了求职群体的工作能力为社会发展提供了素质人才。
因此，NUS在设计和实施创新学习计划时考虑到这些关键因素，单一的教学环境和学科之间缺乏的互动变成了教学挑战，国大在不断地灵活应对，政府方面也给予资金帮助终身学习概念的拓展。
此外，与地区组织、文化教育事项目的持续合作也有助于建立更具包容性的学习型社会。国大持有的终身学习理念也为支持亚洲和世界学习社区的类发展做出独特贡献。
自2012年以来，NUS一直通过淡马锡国际基金会开展了新加坡国立大学管理领导力计划 (TF-PLUM)。这项针对中国和东南亚国家联盟大学生的领导力培养计划推进了不同地区的教育发展。
国大学生们也在期待着在这些经济体中建立起他们的职业、企业和合作伙伴关系。跨地区合作提供了更多的机会和平台，使得终身学习计划下成长的学生能够实现个人理想、回报社会。
以上就是关于近期国大针对就业市场提供的资源与帮助，同时也是促进终身学习理念发展的一大步，希望所有莘莘学子都能找到自己的强项，在未来绽放光芒。
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